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    公司黨委召開2016年黨員領導干部民主生活會

    作者:本站原創  瀏覽量:2506  發布時間:2017-02-04 03:51:58

     

    根據集團黨委統一部署和安排,124日上午,公司黨委2016年黨員領導干部民主生活會在202會議室召開。集團黨委工作部助理高級業務主管宋俊楷,紀檢監察部業務主辦時開香到會指導。公司黨委書記、副董事長錢玉猛,公司法人、黨委副書記、總經理廖光榮等領導班子成員出席并開展了批評與自我批評,會議由錢玉猛主持。

    為了開好這次專題民主生活會,公司黨委作了精心安排和部署,黨群工作部積極籌備,堅持一個步驟不少、一個環節不省、一個標準不降,緊扣以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,“爭做合格建投人”、開展好“五講五比”活動,結合自身思想和工作實際,進行黨性分析。各黨員領導干部結合會前征集到的意見建議,梳理出存在的問題情況,動手撰寫個人對照檢查材料,并開展批評與自我批評。

    專題民主生活會上,廖光榮就公司黨委2015年“三嚴三實”專題民主生活會整改情況進行了匯報。錢玉猛代表公司領導班子就政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面及思想、組織、作風紀律等方面存在的突出問題等幾個方面進行對照檢查,認真分析了產生的原因,并明確了今后的努力方向和改進措施。針對“四項合格”方面存在的問題,例如執行紀律合格方面“個別班子成員的執行力需要進一步加強,對公司制度、流程執行、監管不到位,有的領導對分管部門個別員工紀律松散現象約束不夠,缺乏有效管理手段,監督管理、批評教育還需加強”;在作風建設方面“個別班子成員還存在與群眾溝通時缺乏耐心,對基層情況了解不深入,實地調研少,遇到問題解決方式單一,指責批評多,教育引導少”。公司黨委深入剖析存在的原因,堅持標本兼治,立足當前解決突出問題與著眼長遠加強制度建設相結合,嚴格從以下三個方面抓起:一是強化黨性修養,加強班子建設;二是強化宗旨意識,提高群眾工作水平;三是完善制度建設,全面從嚴治黨。

    會中,公司領導班子成員都自覺用好批評和自我批評這個強大武器,自我批評時勇于自戳痛處、自揭短處;相互批評時,本著實事求是、出于公心的原則,坦誠相見,暢所欲言,做到了有辣味,見人見物見思想,達到了增強黨性、增進共識、修正錯誤、共同提高的目的。

    宋俊楷做點評時說道,開投公司領導班子務實敬業,本次民主生活會嚴格按照各項要求,會前各項準備工作比較扎實,通過高質量的民主生活會領導班子間形成了思想共識,對照檢查直指存在的問題,剖析根源具體深刻,批評與自我批評嚴肅認真,整改方向和具體措施明確。

    錢玉猛在總結講話中要求:公司領導班子在會議結束后,認真進行對照整改,一是要堅定政治方向,二是要加強理論武裝,三是要扎實履職盡責,四是要發揮好模范帶頭作用,五是要團結一致,凝心聚力。他強調,要以本次民主生活會為契機,進一步強化 “四種意識”,充分發揮黨組織的政治核心作用,團結帶領廣大干部職工,統一思想、自加壓力、砥礪前行,實現開投公司和諧穩定、跨越發展的新局面。

     

    記者  王志磊

     

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